根据《营业税暂行条例》的规定，下列属于免征营业税项目的是（）。
A.植物园收取的门票收入
B.文化馆开办少儿美术班收取的培训费
C.单位受托种植植物、饲养动物取得的收入
D.农科院为农民举办的农作物病虫害防治培训班取得的培训费

相关标签：培训费

提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。

答案

查看答案

搜题

相关试题

2008年10月8日，甲公司与培训机构签订培训协议，支付1万股公司股份，请培训机构于2009年3月1日给公司员工培训，2008年10月8日公司股价为每股100元，培训机构培训费市场价格为106元；2009年3月1日公司股价为120元，培训机构培训费市场价格为110元，则为员工进行的培训费计量金额为（）万元。

A.100

B.106

C.110

D.120

查看答案解析

下列可以全额扣除的有()。

A、软件开发企业培训费

B、动漫企业职工培训费

C、职工教育经费

D、职工福利费

查看答案解析

2014年1月4日，财政部等部门发布了《中央和国家机关培训费管理办法》的通知，并从今年1月1日起实施.按照规定，培训费一天不能超过（）.

A、400

B、450

C、380

D、50

查看答案解析

根据《黔南州州级党政机关培训费管理办法》规定，培训费实行分类综合定额标准，其中一类每人每天()元，二类培训每人每天()元。

A、650

B、550

C、500

D、450

查看答案解析

张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列关于人事部负责人的说法中，正确的观点包括（）。

A、人事部负责人要求合同期限延续到5年的说法正确，但不得要求支付培训费

B、人事部负责人不得要求张某支付培训费，但可以拒绝为其办理人事档案调转手续

C、人事部负责人的说法错误，其不能要求张某支付培训费，应为其办理调转手续

D、人事部负责人按照《饭店员工须知》的要求执行，其做法符合规定

查看答案解析