劳务工人工资的计算方式：（）。
A、固定劳务报酬（含管理费）
B、合同约定报酬（含管理费）
C、约定不同工种劳务计时单价（含管理费），按确认的工时计算
D、约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算

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劳务工人工资的计算方式有（）。

A、固定劳务报酬（含管理费）

B、合同约定报酬（含管理费）

C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算

D、约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算

劳务报酬不能采用的方式是()。

A.固定劳务报酬(含管理费)

B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算

D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用()方式。

下列关于SNMP的叙述中，错误的是(　　)
A.SNMP系统包含管理进程和代理进程两部分B.SNMP通过TCP实现报文通信C.管理信息库(MIB)存于被管网络设备中D.MIB是被管网络设各中标准交量定义的集合

建设工程施工劳动分包合同中，有关劳务报酬计取正确的是()。

A．浮动劳务报酬(含管理费)

B．固定劳务报酬(含管理费)

C．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算

D．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算

E．固定劳务报酬，管理费另计