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地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）
A．企业规章制度
B．地方法律法规
C．劳动法
D．职业守则E.保障
证券经纪业务的法律法规不包括( )。
A、融资融券方面的法律法规
B、证券资产管理方面的法律法规
C、证券经纪业务管理方面的法律法规
D、证券经纪业务营业部管理方面的法律法规
地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ）：
A、企业规章制度
B、地方法律法规
C、劳动法
D、职业守则
关于对违反法律法规行为的责任，以下表示中，不恰当的是（）
A.注册会计师不应当、也不能对防止被审计单位违反法律法规行为负责
B.防止和发现违反法律法规行为是管理层的责任，注册会计师没有责任关注违反法律法规行为
C.财务报表定期审计制度会对被审计单位的违反法律法规行为起到一定威慑作用
D.遏制违反法律法规行为有赖于管理层制定和实施有效的控制政策和程序
关于对违反法律法规行为的责任,以下手法中,不恰当的是()。
A.注册会计师不应当、也不能对防止被审计单位违反法律法规行为负责
B.防止和发现违反法律法规行为是管理层的责任,注册会计师没有责任关注违反法律法规行为
C.财务报表定期审计制度会对被审计单位的违反法律法规行为起到一定的威慑作用
D.遏制违反法律法规行为有赖于管理层制定和实施有效的控制政策和程序