地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（　）：
A、企业规章制度
B、地方法律法规
C、劳动法
D、职业守则

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与企业财务管理有关的经济方面的法律法规包括

A.企业组织的法律法规

B.合同法律法规

C.税务法律法规

D.财务法律法规

E.破产法律法规

工商行政管理法律法规具体内容包括：规范市场主体的法律法规、规范市场交易行为和市场秩序的法律法规（）的法律法规。

【单选题】守法合规的前提是（）等行为规范。

A、了解相关的法律法规B、遵守相关的法律法规C、熟悉相关的法律法规D、理解相关的法律法规

与企业财务管理有关的经济方面的法律法规包括（)。
A．企业组织的法律法规
B．合同法律法规
C．税务法律法规
D．财务法律法规
E．全国统一的《企业会计制度》

下列关于违反法律法规行为的理解中，不恰当的有（　　）。

A、违反法律法规行为是指被审计单位有意或无意地违反法律法规的行为

B、如果存在违反法律法规行为，则对财务报表就会造成影响

C、管理层或员工个人从事的违反法律法规行为对财务报表都会产生重大影响

D、注册会计师应当充分关注甲公司违反法律法规行为可能对财务报表产生的重大影响