根据企业所得税法律制度规定，下列各项不属于合理的工资薪金总额的是（）。
A.生产车间季节工的工资
B.销售部门临时工的工资
C.职工食堂临时工的工资
D.科研部门返聘退休员工的工资

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1998年,小赵成为某企业的一名临时工,但一直未签聘用合同。2008年,单位才与他签订为期十年的聘用合同。今年4月,他所在的岗位撤销。工作期间,单位一直未给他购买失业保险。小赵想知道单位是否应该为临时工购买失业保险。失业保险制度是国家通过立法()实行的。

A.强制

B.辅助

C.配合

D.自愿

对于临时工，下列正确的是：()

A、临时工的安全管理、事故统计、考核以及安全防护用品的发放与固定职工同等对待;

B、临时工的安全管理与固定职工相同，但不考核、不统计;

C、临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放不与固定职工相同;

D、临时工的事故统计、考核与固定职工相同，但从事生产工作所需的安全防护用品的发放不与固定职工相同

根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。

A、标准工时；临时工时

B、标准工时；特殊工时

C、法定工时；临时工时

D、法定工时；特殊工时