题目
根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()和()两类。
A、标准工时;临时工时
B、标准工时;特殊工时
C、法定工时;临时工时
D、法定工时;特殊工时
相关标签: 临时工 劳动法
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某企业成品库有固定员工6名,工资总额12000元,当产量超过7000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运l件产品支付工资5元,则该企业成品库的人工成本属于( )。
A、延期变动成本
B、半变动成本
C、阶梯式成本
D、非线性成本
根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()和()两类。
A、标准工时;临时工时
B、标准工时;特殊工时
C、法定工时;临时工时
D、法定工时;特殊工时
一个传言说公司正在考虑裁员,因为经理停用了所有的临时工。员工们认为,—些人会因此而失去工作。对经理关于停用临时工的沟通工作,下列哪个选项是正确的?
A.员工正确的理解了经理发出的正式的沟通信息。
B.缺乏一个正式的通知,对员工产生了负面影响。
C.消息发送的渠道是适当的。
D.在这个信息中,经理正确的编码了其意图。
A.员工正确的理解了经理发出的正式的沟通信息。
B.缺乏一个正式的通知,对员工产生了负面影响。
C.消息发送的渠道是适当的。
D.在这个信息中,经理正确的编码了其意图。