李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了l个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（　）。
A、按照当地最低工资标准支付
B、按照本单位职工的平均工资支付
C、参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D、参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

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（2019年）根据《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271-2014）,关于该标准适用范围的说法错误的有（）。
A.各种容量的使用油页岩的锅炉，参照本标准中燃煤锅炉排放控制的要求执行
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C.65蒸吨/小时及以下造纸工业碱回收炉参照本标准中生物质成型燃料锅炉排放控制要求执行
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在《学生伤害事故处理办法》第38条规定幼儿园发生的伤害事故，应当根据幼儿为完全无行为能力人的特点，参照本办法处理。

此题为判断题(对，错)。

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按照劳动合同的存在形式进行分类，劳动合同可以分为()

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A．错误