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（ ）尤其适用于哪些仅具有较少经验或缺乏经验的求职者。
A、一般能力测试
B、特殊能力（能力倾向）测试
C、结果能力测试
D、智力能力测试
相关标签： 能力测试 求职者
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相关试题
（）分为普通能力测试、特殊能力测试和成就测试。
A、面试
B、能力测试
C、情景模拟测试
D、评价中心
下列选项中，关于能力测试的说法，错误的是（）。
A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试
C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试
D.数学能力属于一般认知能力
计算机操作能力测试属于（）
A、机械能力测试
B、文书能力测试
C、创造力倾向测试
D、一般能力测试
认知能力测试通常可划分为一般认知能力测试和（）两类。
A.特殊认知能力测试B.高层次认知能力测试C.口语表达能力测试D.记忆储存能力测试
A.特殊认知能力测试B.高层次认知能力测试C.口语表达能力测试D.记忆储存能力测试
（ ）是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。
A、心理运动能力测试B、身体能力测试C、特殊认知能力测试D、一般认知能力测试