工资结构具有高稳定性的工资制度是（ ）。
A、岗位工资制
B、考核工资制
C、技能工资制
D、年功序列制
日本企业文化的精神支柱是（）
A、儒家文化；
B、民族特性；
C、企业工会制；
D、年功序列制；
E、终身雇佣制
A.技术工资制
B.基础能力工资制
C.提成工资制
D.特殊能力工资制
