题目

某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业,发展前景乐观,但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员,为满足未来关键岗位人才需求,人力资源部门目前急需制定的计划是( )。

A.薪酬计划

B.员工调配计划

C.员工培训开发计划

D.劳动关系计划

相关标签: 人才需求   劳动关系   员工培训  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题
【选择题】以下哪几点是传统用人单位和数字化时代用人单位对人才需求的区别?()

A、专门性人才与跨领域T型

B、从事热门的工作与从事热爱的工作

C、勤奋刻苦耐劳与融会贯通

D、硬性知识技能与软性能力素质

下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是()。 A:双重劳动关系形成的事实劳动关系B:无效劳动合同而形成的事实劳动关系C:不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系D:以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系E:单重劳动关系形成的事实劳动关系
联系我们 会员中心
返回顶部