题目
今年,所有向甲公司求职的人同时也向乙公司求职。甲、乙两公司各同意给予其中半数的求职者每人一个职位。因此,所有求职者就都找到了一份工作。上述推论基于以下哪项假设( )A、所有的求职者愿意接受甲、乙公司的职位
B、所有求职者既能胜任甲公司的工作,又能胜任乙公司的工作
C、不存在一个求职者同时从甲、乙两公司处谋得了职位
D、没有任何一个求职者向第三家企业谋职
A、所有的求职者愿意接受甲、乙公司的职位
B、所有求职者既能胜任甲公司的工作,又能胜任乙公司的工作
C、不存在一个求职者同时从甲、乙两公司处谋得了职位
D、没有任何一个求职者向第三家企业谋职
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今年,所有向甲公司求职的人同时也向乙公司求职。甲、乙两公司各同意给予其中半数的求职者每人一个职位。因此,所有求职者就都找到了一份工作。上述推论基于以下哪项假设( )
A、所有的求职者愿意接受甲、乙公司的职位
B、所有求职者既能胜任甲公司的工作,又能胜任乙公司的工作
C、不存在一个求职者同时从甲、乙两公司处谋得了职位
D、没有任何一个求职者向第三家企业谋职
进行背景调查的渠道有()。
A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
B、通过教育部门、学校核实求职者的学历信息
C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因
D、通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况
E、对于关键岗位,必要时可以委托专业机构完成背景调查
在对面试官的培训中,应告诉面试官尽量避免的错误有( )。
A.提问和工作职责无关的问题
B.对求职者进行的评价受到其前后求职者表现的影响
C.说话过多,影响求职者作答
D.有意制造紧张气氛以考察求职者在压力状况下的表现
劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()。
A、实施必要的就业观念教育
B、为求职者提供职业培训
C、建立求职者培训信息档案
D、为求职者提供职业指导
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。[2005年真题]
A.对求职者背景资料进行核实
B.对求职者进行必要的测试
C.由人力资源部对求职者进行面试
D.由用人部门主管对求职者进行面试
E.对求职者进行绩效考核