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以下有关人事争议仲裁说法，不正确的是（ ）。
A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议仲裁的依据
C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年。超过时效后，仲裁委员会不再受理
D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，因一方不出庭会影响到仲裁程序的进行。
相关标签： 人事争议 仲裁机构
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下列有关仲裁机构的表述，不正确的是()。
- A仲裁机构之间无隶属关系
- B仲裁机构隶属于行政机构
- C仲裁庭不受仲裁机构的干涉
- D仲裁庭不受任何机关的干涉
以下有关人事争议仲裁说法，不正确的是（ ）。
A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议仲裁的依据
C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年。超过时效后，仲裁委员会不再受理
D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，因一方不出庭会影响到仲裁程序的进行。
关于人事争议仲裁委员会的陈述，正确的是（ ）。
A.组成人数应当是双数
B.各级政府设立人事争议仲裁委员会
C.委员会主任由社会上人事管理专家担任
D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系