[单选]面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是（）
A．发挥优势和学以致用的原则。即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长，学以致用。这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费。
B．面对现实、理论联系实际的原则。在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实。
C．晚做抉择原则。信息无穷无尽，无比丰富，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机。
D．善于开拓原则。即将那些价值潜在的信息，深入思考，加以引证，充分利用。正如人们常说的那样，信息的价值"会用则有，不会用则无"。

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（单选题）一、根据以下资料，回答121—125题。2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643.3万人，进入市场的求职者约610万人，岗位空缺与求职人数比率比上年同期上升了1%。上年同期这100个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约577.9万人。2012年第三季度，在所有求职人员中：失业人员所占比重为48.8%，其中，新成长失业青年占24.2%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占51.4%），就业转失业人员占13.4%，其他失业人员占11.2%；外来务工人员的比重为41%，外来务工人员由本市农村人员和外埠人员组成，其中本市农村人员为95.2万人。2012年第三季度全国十个城市岗位需求和求职信息

从上述资料能够推出的是：

A.2012年第三季度在全国100个城市中，进入市场的外来务工人员在新成长失业青年中所占的比重

B.2012年第三季度在全国100个城市中，进入市场的外来务工人员中外埠人员在求职者中所占的比重

C.2012年第三季度在全国十个城市中，劳动力缺口最大的岗位

D.2012年第三季度在全国十个城市中，失业人口最多的城市

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劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和（)。
A、实施必要的就业观念教育
B、为求职者提供职业培训
C、建立求职者培训信息档案
D、为求职者提供职业指导

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发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现（)。
A.信息无偿使用
B.信息垄断
C.信息共享、互通有无
D.信息有偿使用

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For this part, you are allowed 30 minutes to write a composition on the topic A Job-searching Experience. You should write at least 120 words, and base your composition on the outline given below in Chinese:

1．介绍得到这次求职信息的途径

2．叙述这次求职经历的全过程

3．谈谈你对这次经历的感受或体会

A Job-Searching Experience

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为做好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的求职信息。判断对错

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