题目
私募基金行业是我国财富管理行业的新生力量,满足居民多元化投融资需要,管理着大量社会财富,投资未来、投资创新,为()提供了重要支持。
Ⅰ.资本市场健康发展
Ⅱ.长期资本形成
Ⅲ.服务实体经济
Ⅳ.国家创新创业战略
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
相关标签: 新生力量 私募基金
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[单选]质疑和否定是人类文化最积极活泼的精神,它不断触发新生力量去打破______平衡,建立新平衡,从自然、社会、群体到个人,从宏观世界到微观世界,轮回交替,______,每一种存在形态,都是对旧秩序的反抗和否定,从而形成的一种崭新的相对平衡。
A.传统代代相继
B.原有滚滚而来
C.既有生生不息
D.古老绵绵不断
A.传统代代相继
B.原有滚滚而来
C.既有生生不息
D.古老绵绵不断
下列关于私募基金风险评级的说法中,错误的是()。
A.私募基金管理人自行销售私募基金,可委托第三方机构对私募基金进行风险评级
B.私募基金管理人自行销售或者委托销售机构销售私募基金,应当自行或者委托第三方机构对私募基金进行风险评级
C.私募基金管理人委托销售机构销售私募基金,可自行对私募基金进行风险评级
D.私募基金管理人自行销售私募基金,不能自行对私募基金进行风险评级
“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持”比喻青出于蓝而胜于蓝,而新生力量的成长又须老一代积极扶持,细心教导。本诗的作者是谁?
有效的人力资源招聘系统能够()。
A.减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率
B.帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足
C.全面揭示组织结构、层级关系对岗位工作的支持和影响,为组织结构的优化与再设计提供决策依据
D.减少人员流动,提高组织队伍的稳定性
E.为组织不断补充新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置
小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:泰平公司进行外部招聘是否有意义,意义有哪些?()
A.没意义,白白浪费资金
B.有意义,但成本大于产出
C.有意义,可以为组织不断补充新生力量
D.有意义,可以不断吸收优秀人才