关于经营者年薪制的说法，错误的是（　）。
A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制衡的机制
B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C.年薪制可以由基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以上不封顶

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关于年薪制的说法，正确的是()。

关于年薪制的说法，正确的是（　）。

A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度

B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬

C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式

D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式

E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬

下列对于企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间矛盾的描述正确的有（）

A.企业经营者和所有者的利益不相同，追求的目标不一致

B.企业经营者和所有者的利益相同，追求的目标一致

C.企业经营者和所有者的利益不相同，追求的目标一致

D.企业经营管理者和所有者的信息不对称

E.企业经营管理者和所有者的信息对称