劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查。()
A是
B否

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（)是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
A.劳务费结算台账和支付凭证
B.劳务人员工资发放表
C.劳务人员完税凭证
D.劳务人员备案人数

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劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档，包括：劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。（）

A、对

B、错

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受害人误工费，根据当事人的()和收入状况确定。A:受害程度
B:住院天数
C:误工时间添加到题库分享修订题干1个答案答案答案：C复制修订举一反三交强险条款，死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、营养费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。查看答案判断题下列对于受害人及其护理人员的误工费的核定，描述正确的是：()
A.受害人有收入证明的，应提供完税证明，或提供工作单位加盖公章的包括其他人在内的工资发放表(内有扣除个人所得税的内容)。B.受害人无收入证明(包括家庭主妇、无业人员等)的，参照出险地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准计算。C.剔除受害人在事故发生前无劳动能力人、16岁以下的未成年人、在校学生、按国家规定已退休人员的误工费。
D:护理人员只能负责一人。

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工资核算软件输出的主要报表有（）。

A、部门汇总表

B、分类汇总表

C、工资面额表

D、工资发放表

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()负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签订后，按规定向分包企业支付劳务费。