以下关于战略性投资策略的说法，正确的有（）。

A、常见的战略性投资策略包括买入持有策略、多一空组合策略和投资组合保险策略B、战略性投资策略和战术性投资策略的划分是基于投资品种不同C、战略性投资策略是基于对市场前景预测的短期主动型投资策略D、战略性投资策略不会在短期内轻易变动

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以下关于战略性投资策略的说法，正确的有（）。

A、常见的战略性投资策略包括买入持有策略、多一空组合策略和投资组合保险策略B、战略性投资策略和战术性投资策略的划分是基于投资品种不同C、战略性投资策略是基于对市场前景预测的短期主动型投资策略D、战略性投资策略不会在短期内轻易变动

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关于战略性人力资源管理产生的背景的说法，错误的有（　　）。
A.战略性人力资源管理始于20世纪80年代B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开端C.战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源管理如何对组织产生贡献D.战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说E.战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离

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以下关于战略性投资策略的说法中，正确的是（　）。

A.常见的战略性投资策略包括买入持有策略、多一空组合策略和投资组合保险策略

B.战略性投资策略和战术性投资策略的划分是基于投资品种的不同

C.战略性投资策略是基于对市场前景预测的短期主动型投资策略

D.战略性投资策略不会在短期内轻易变动

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在以下关于战略性薪酬内涵的论述中，错误的一项是（　）。

A.战略性薪酬是以企业发展战略为依据的

B.战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系

C.战略性薪酬是实施动态性管理的过程

D.战略性薪酬不适合于扁平化组织结构