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传统的观点认为，领导力即：()
A.“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”
B.“领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
C.“领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
D.“领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：()
A.个人领导力
B.应对内部变化的改革领导力
C.面对组织和外界变化的变革领导力
D.团队领导力
[单选]世界第一的领导力大师约翰·麦斯威尔认为一个人的成功最重要是在于什么（）？
A．智商
B．领导力
C．团队合作
D．潜能
A．智商
B．领导力
C．团队合作
D．潜能
项目团队的凝聚力是指团队对每个成员的（）
- A.领导力和吸引力
- B.吸引力和向心力
- C.向心力和亲和力
- D.亲和力和领导力
以下关于项目经理的说法不正确的是（）
A、项目经理责轻权重，无法充分调用项目所需资源
B、项目经理如何施展非权力性领导力对项目成功的影响很大
C、项目经理常常面临项目成员的’多头领导’问题
D、受项目组织临时性特点的制约，项目经理的权利性领导力较职能经理差