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计时工资可以分为()
A月工资制、年工资制
B日工资制、月工资制
C小时工资制、日工资制、月工资制
D日工资制、月工资制、年工资制
相关标签： 工资制
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根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。 A:月工资制、日工资制、小时工资制B:日工资制、小时工资制、年工资制C:年工资制、月工资制、小时工资制D:年工资制、日工资制
（单选题）适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为（）。
A技能工资制
B岗位工资制
C宽带型工资制
D职能工资制
目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（ ）。
A、计时工资制
B、计件工资制
C、等级工资制
D、岗位工资制
E、结构工资制
计件工资制中，体现“上不封顶，下不保底”的是()
A.全额无限计件工资制
B.包干工资制
C.间接计件工资制
D.综合计件工资制
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）
A、基础工资制
B、单一型岗位工资制
C、技能工资制
D、衔接可变型岗位工资制
E、重合可变型岗位工资制