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（多选题）劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（ ）。
A国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过
B非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过
C内容合法，不违背有关法律法规及政策
D向劳动者公示
E经过民主程序制定
相关标签： 职代会 规章制度
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（多选题）劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（ ）。
A国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过
B非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过
C内容合法，不违背有关法律法规及政策
D向劳动者公示
E经过民主程序制定
企业领导体制的核心问题是规定企业中（）地位、责任和权力。
A、行政组织
B、行政组织、党组织和职代会三者的
C、党组织
D、职代会
反映企业内职代会组建的普通程度和职工民主权利的落实情况的指标是（）。
A、职工代表大会组建率
B、职工代表人数及构成
C、召开职代会的次数
D、职工代表大会组建的数量
（）是职代会依法行使职权，对相关部门提交职代会进行讨论的各种报告、方案进行民主审议，经过民主表决程序，对表决结果或决定所作的书面性表述。
A、职工代表大会
B、职工董事
C、职工监事
D、职代会决议
对公有制企事业单位厂务公开的要求是（）
A、企事业单位重大决策和重要事项必须通过职代会予以公开
B、要依法落实职代会各项职权
C、职代会闭会期间涉及职工切身利益问题应按规定召开职代会临时会议进行公开
D、要建立公开栏和各种形式的沟通制度
E、公开的内容应按企事业单位实际情况有所侧重