题目

薪酬分类中一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望,会使员工缺乏安全感,激励性薪酬达不到员工期望,会造成人员流失问题,下列薪酬中属于激励性薪酬的是( )

A.基本工资

B.固定奖金

C.股份

D.社会强制性福利

相关标签: 激励性   人员流失  

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答案
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相关试题
薪酬设计的基础原则是( )。
A.战略性
B.激励性
C.竞争性
D.公平性

由于人员较多、岗位单一,传统客户服务中心员工的职业发展空间受限,客户服务中心需要通过自身的转型发展,以解决人员流失及员工职业提升等问题,属于哪一种需要()

A、客服服务中心转型发展需要

B、适应客户服务需求的需要

C、银行成本控制的需要

D、银行风险防控的需要

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