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以下对员工福利特点的表述中，正确的是（ ）。
A.补偿性，均等性，集体性
B.补偿性，均衡性，灵活性
C.均等性，集体性，针对性
D.针对性，灵活性，均等性
相关标签： 补偿性 集体性 灵活性 针对性 均衡性
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相关试题
对侵害知识产权的损害赔偿，我国现行立法上采取的是（）。
A、补偿性原则
B、惩罚性原则
C、以补偿性原则为主，以惩罚性原则为辅的原则
D、以惩罚性原则为主，以补偿性原则为辅的原则
某企业打算向银行申请借款200万元，期限一年，名义利率10%，下列几种情况下的实际利率计算结果不正确的是()。
A.如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入)，则实际利率为12.5%
B.如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入)，并按贴现法付息，则实际利率为13.89%
C.如果银行规定本息每月末等额偿还，不考虑资金时间价值，则实际利率约为20%
D.如果银行规定补偿性余额为20%，考虑补偿性余额存款的利息收入，银行存款利率2.5%，则实际利率为11.88%
以下对员工福利特点的表述中，正确的是（ ）。
A.补偿性，均等性，集体性
B.补偿性，均衡性，灵活性
C.均等性，集体性，针对性
D.针对性，灵活性，均等性
某企业打算向银行申请借款200万元，期限一年，名义利率10%，求下列几种情况下的实际利率：
(1)收款法付息；
(2)贴现法付息；
(3)银行规定补偿性余额为20%，(不考虑补偿性余额存款的利息)；
(4)银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息)，并按贴现法付息；
(5)银行规定本金每月末等额偿还，不考虑资金时间价值；
(6)银行规定补偿性余额为20%，考虑补偿性余额存款的利息，银行存款利率2.5%；
(7)根据计算结果确定哪个方案最差。
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在题中,小王和小李的工资差别属于()工资差别。
A.垄断性
B.补偿性
C.竞争性
D.非补偿性