（单选题）事业单位人事改革过程中应坚持以（）的原则，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。
A内部消化为主
B外部消化为主
C社会吸纳为主
D社会安置为主

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十二五之后，我国初步形成了多形式、分层次、广布局、重质量的会计人才培养平台以及层次递进、相互衔接、各有侧重、辐射全国的高端人才培养体系。

A、对

B、错

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报社要对职工年龄做一个统计，以便作人事改革的参考。张、王、李三人各设计了一张表格。张设计的表格中，把职工的年龄分为20岁～30岁、30岁～40岁、40岁～50岁、50岁～60岁。王设计的表格中，把职工的年龄分为20岁（不含20岁）以下、20岁～34岁、35岁～54岁、55岁以上。李设计的表格中，把职工的年龄分为20岁以下、20岁～29岁、30岁～39岁、40岁～49岁、50岁～60岁、60岁以上。对他们设计的表格，正确的结论是（）。

A、张、王、李三人的表格都正确

B、王的表格正确

C、李的表格正确

D、张的表格正确

E、张、王、李三人的表格都不正确

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