题目

报社要对职工年龄做一个统计,以便作人事改革的参考。张、王、李三人各设计了一张表格。张设计的表格中,把职工的年龄分为20岁~30岁、30岁~40岁、40岁~50岁、50岁~60岁。王设计的表格中,把职工的年龄分为20岁(不含20岁)以下、20岁~34岁、35岁~54岁、55岁以上。李设计的表格中,把职工的年龄分为20岁以下、20岁~29岁、30岁~39岁、40岁~49岁、50岁~60岁、60岁以上。对他们设计的表格,正确的结论是()。

A、张、王、李三人的表格都正确

B、王的表格正确

C、李的表格正确

D、张的表格正确

E、张、王、李三人的表格都不正确

相关标签: 人事改革  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题

大力推行( ),有利于优化事业单位人才素质。

A、公开招聘制度

B、人事改革制度

C、岗位管理制度

D、人事考核制度

下列各句中,划线的成语使用恰当的一项是(3分)()A:张秘书广泛查阅资料,并对资料进行细致分析,经过一个多月的努力,终于完成了这一称得上不易之论的人事改革方案的初稿。
B:虽然苏轼一直被卷入政治漩涡中,但他光风霁月,超脱于蝇营狗苟的政治斗争之外,纯然表达心之所感,将得失置之度外。
C:近日,中共中央提出了要精简会议活动,切实改进会风等八项规定,此举对于长期以来习惯了好整以暇、办事疲沓的官员们,无疑是一剂良药。
D:身处高三的我们踌躇满志,意气昂扬,为了改变落后的局面,为了实现自己的理想,大家都做着不懈的努力。

政府机构与人事改革的“三定”工作即()。
A.定岗位、定职责、定人员B.定职责、定机构、定编制C.定岗位、定编制、定人员D.定职责、定岗位、定编制

联系我们 会员中心
返回顶部