一项研究表明,经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高25%,而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明:多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。
以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?（）
A.表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报
B.评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低
C.精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感
D.生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少

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[单项选择题]去年百合食品厂第二季度的生产效率比第一季度高10%，第三季度的生产效率比第二季度又高10%，问第三季度的生产效率比第一季度高多少（）
A．15%
B．20%
C．21%
D．25%

[单选]调整数控机床的进给速度直接影响到（）。
A．加工零件的粗糙度和精度、刀具和机床的寿命、生产效率；
B．加工零件的粗糙度和精度、刀具和机床的寿命；
C．刀具和机床的寿命、生产效率；
D．生产效率

一项研究表明，经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高25%，而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明：多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。

A.表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报

B.评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低

C.精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感

D.生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少

关于工作态度与生产效率的描述正确的是（）

铲运机与其它装运土方设备相比具有（）。

A、较低的生产效率和较高的经济性

B、较低的生产效率和较低的经济性

C、较高的生产效率和较高的经济性

D、较高的生产效率和较低的经济性