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题目

对一名来面试的应聘者,首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识,但是,缺乏经济学和信息技术方面的知识。下列最恰当的做法是:
A.申请者不具备全面的知识储备,因而拒绝其申请
B.申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识,执行内部审计业务已经足够,可以为申请者提供一个职位
C.建议申请者补充欠缺知识后再来应聘
D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识,可以为申请者提供一个职位

相关标签: 申请者   内部审计   经济学  

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首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识,不过,申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当?


A、由于缺乏内部审计专业实务标准所需的知识,因而拒绝其申请。B、尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识,但仍可以为申请者提供一个职位。C、鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训,然后重新应聘。D、如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识,可以为申请者提供一个职位。

今年所有向甲大学申请奖学金的学生同时也向乙大学申请奖学金。甲、乙两个大学各同意给予半数的申请者每人一个全奖。因此,所有这些申请者就都获得了一份全奖。上述推论基于以下哪项假设?
A.所有申请者既符合甲大学的入学要求,又符合乙大学的入学要求。
B.所有的申请者都愿意接受甲、乙大学的奖学金资助。
C.甲、乙两个大学没有给同一个申请者以全额奖学金。
D.没有任何一个申请者向第三家大学申请奖学金。

根据我国规定外资保险公司在我国设立代表处必须符合()条件

A.申请者所在国家或地区必须具备完善的金融监管制度

B.申请者是由其所在国家或地区的金融监管当局批准设立的金融机构或金融性行业协会成员

C.申请者合法经营,享有良好信誉,并在过去二年内连续盈利

D.提出申请前一年年末的资产总额为50亿美元以上

E.申请者合法经营,享有良好信誉,并在过去三年内连续盈利

CA数字证书中不包含的信息有()。

A.CA的数字签名

B.证书申请者的个人信息

C.证书申请者的私钥

D.证书申请者的公钥信息

作为招聘新雇员的程序之一,人事部门职员打电话向申请者的上一任雇主询问其任职情况,并填写工作申请表。确定该程序被一贯地执行的最有效果和效率的测试是从最近雇佣的员工中抽取样本并:
A.与每位申请者的上任雇主联系,确认他们是否已经受到询问
B.证实人事部门职员已经填写了每一张申请表
C.与每位申请者的上任雇主联系证明申请者以前的任职情况
D.通过检查人事部门职员打电话情况的计算机记录来确定是否给每位申请者的上任雇主打过电话

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