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对立违抗障碍
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准实验设计中的相等时间样本设计，可以看成是单组后测设计的改良版，其局限性包括()
A.测验的反作用
B.实验安排的反作用
C.选择偏差与实验变量的交互作用
D.无法控制历史因素
A.测验的反作用
B.实验安排的反作用
C.选择偏差与实验变量的交互作用
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以下不属于心理咨询范畴的障碍性质的包括()
A.人格障碍
B.行为障碍
C.适应和发展障碍
D.神经症
A.人格障碍
B.行为障碍
C.适应和发展障碍
D.神经症
我们给老年人让座时产生的情感体验属于()
A.道德感
B.理智感
C.美感
D.尊敬感
A.道德感
B.理智感
C.美感
D.尊敬感
某保险公司经常组织一些周末健步行、香港几日游、公司交流会等活动，这属于组织发展的哪种干预措施？()
A.敏感性训练
B.团队建设
C.过程咨询
D.调查反馈
A.敏感性训练
B.团队建设
C.过程咨询
D.调查反馈
基于“决策人”假设的管理措施主要包括()
A.对员工的激励不能千篇一律，应对员工所属类型进行分类，制定因人而异的激励策略，以达到最大激励效果
B.“决策人”假设并不对人的动机作千篇一律的设定，而是把经济利益、社会心理需要都看成是一种可变的决策前提
C.强调因人而异、灵活多变的管理
D.企业组织要充分关注组织的生存环境，努力寻找使适应环境的组织决策与组织中个人决策相协调的管理模式
A.对员工的激励不能千篇一律，应对员工所属类型进行分类，制定因人而异的激励策略，以达到最大激励效果
B.“决策人”假设并不对人的动机作千篇一律的设定，而是把经济利益、社会心理需要都看成是一种可变的决策前提
C.强调因人而异、灵活多变的管理
D.企业组织要充分关注组织的生存环境，努力寻找使适应环境的组织决策与组织中个人决策相协调的管理模式