题目

基于“决策人”假设的管理措施主要包括()
A.对员工的激励不能千篇一律,应对员工所属类型进行分类,制定因人而异的激励策略,以达到最大激励效果
B.“决策人”假设并不对人的动机作千篇一律的设定,而是把经济利益、社会心理需要都看成是一种可变的决策前提
C.强调因人而异、灵活多变的管理
D.企业组织要充分关注组织的生存环境,努力寻找使适应环境的组织决策与组织中个人决策相协调的管理模式

相关标签: 决策人   社会心理   管理模式  

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()直接反映了公司经营的变化,对企业产生巨大影响,从而直接关系到贷款的安全。

  • A、财务状况的变化

  • B、企业决策人行为

  • C、经营观念的变化

  • D、企业决策人行为和经营观念的变化

如果项目经理对损失的反映比较敏感,而对收益的反映比较迟钝,那么他被认为是()。

A、保守型决策人

B、进攻型决策人

C、中间型决策人

D、机会主义的决策人

物业管理单位是()。

A、决策人

B、委托人

C、经营人

D、受托人

E、执行管理人

基于“决策人”假设的管理措施主要包括()
A.对员工的激励不能千篇一律,应对员工所属类型进行分类,制定因人而异的激励策略,以达到最大激励效果
B.“决策人”假设并不对人的动机作千篇一律的设定,而是把经济利益、社会心理需要都看成是一种可变的决策前提
C.强调因人而异、灵活多变的管理
D.企业组织要充分关注组织的生存环境,努力寻找使适应环境的组织决策与组织中个人决策相协调的管理模式
今年2月份,科尔尼公司对全球134家公司进行调查,85%的公司表示今年将保持或增加外国直接投资。在这次调查中,95%的公司决策人表示对目前世界经济的担心甚于去年,但他们当中2/3的人表示,外国直接投资保持去年的水平。文段中的“他们”指代的是()。
A.科尔尼公司的工作人员B.调查中85%的公司人员C.调查中95%的公司决策人D.134家公司中的决策人
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