A.排列法
B.分类法
C.因素比较法
D.评分法
职位设置包括四项主要内容：一是确定职位职责；二是确定职位的设置层次；三是确定职位设置的数量；四是（）。
我国公务员按照A、B两类职位设置招录笔试科目，其中A类职位公共测试科目为（）。
A、行政职业能力测验
B、申论
C、行政职业能力测试及申论
D、政治、外语、高数
