题目

幸福感对工作的积极作用包括()。

A.幸福感可以拓展人们的物质资源

B.幸福感可以拓展人们的智力资源

C.幸福感可以拓展人们的社交资源

D.幸福感可以拓展人们的生理资源

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题目根据经济学家最新的研究显示,年收入在10000美元以下时,随着家庭收入的增加,家庭成员的幸福感会明显增强。但是,一旦年收入达到10000美元以上,即使经济持续繁荣,家庭收入持续增加,家庭成员幸福感的增强却很缓慢。根据上述观点,可以推出:
A:年收入不足10000美元的家庭可能会更加幸福
B:研究显示,幸福感和金钱之间并没有直接关系
C:调查表明,幸福感岁家庭年收入的增加而增加
D:收入10000美元以上的家庭将面临幸福感危机

快乐论是一种()。

A、心理幸福感

B、客观幸福感

C、主观幸福感

D、现实幸福感

幸福感对工作的积极作用包括()。

A.幸福感可以拓展人们的物质资源

B.幸福感可以拓展人们的智力资源

C.幸福感可以拓展人们的社交资源

D.幸福感可以拓展人们的生理资源

根据经济学家最新的研究显示,年收入在10000美元以下时,随着家庭收人的增加,家庭成员的幸福感会明显增强。但是,一旦年收入达到10000美元以上,即使经济持续繁荣,家庭收入持续增加,家庭成员幸福感的增强却很缓慢。根据上述观点,可以推出:()。

A.年收入不足10000美元的家庭可能会更加幸福

B.研究显示,幸福感与金钱之间并没有直接关系

C.调查表明,幸福感随家庭年收入的增加而增加

D.收入10000美元以上的家庭将面临幸福感危机

社会成员的幸福感是可以运用现代手段精确量化的。衡量一项社会改革措施是否成功,要看社会成员的幸福感总量是否增加。S市最近推出的福利改革明显增加了公务员的幸福感总量,因此,这项改革措施是成功的。

A.S市公务员只占全市社会成员很小的比例

B.上述改革措施并没有增加S市所有公务员的幸福感

C.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时,减少了S市全体社会成员的幸福感总量

D.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时,减少了S市民营企业人员的幸福感总量

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