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关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）
A、人力资源管理更多地关注如河降低人力成本
B、与人事管理不同，人力资源管理人为人不再是物质资源的附属物
C、人事管理的职能基本上是具体的事务性关注工作，而人力资源管理既有战略性的管理职能，又有技术性的管理职能
D、人力资源管理是由人事管理转变而来的
E、人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界，创造财富和价值的活性资本
下列哪些人事管理属于人事行政的范畴()
选择一项：
a.高等院校的人事管理
b.行政机关的人事管理
c.医院的人事管理
d.企业的人事管理
选择一项：
a.高等院校的人事管理
b.行政机关的人事管理
c.医院的人事管理
d.企业的人事管理
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。
A、将人事管理活动纳入了制度化、规范化的轨道
B、人事管理活动也需要对外部的社会和政府负责
C、出现了专职的人事管理主管和人事管理部门
D、建立了“将人力资源当作一种财富”的价值观
E、认为各级直线主管也必须对人力资源活动及其相关资源运作的效果负责
关于人事管理和人力资源管理,下列说法错误的是()。
A.人事管理是随着社会工业化的发展应运而生的
B.人事管理是在人力资源管理的基础上发展形成的
C.人力资源管理是在20世纪70年代以后开始出现的
D.人力资源管理和人事管理之间并不是绝对排斥的
人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。