按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为（）
A.A．感召型领导者和专长型领导者B.B．集权式领导者和民主式领导者C.C．魅力型领导者和变革型领导者D.D．事务型领导者和战略型领导者

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不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。

A领导者本人的魅力
B领导岗位赋予的权力
C领导者的专业能力
D领导者的成就感
E领导者的学历

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在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是()。
A．领导者是设计师
B．领导者是仆人
C．领导者是教练
D．领导者是督促者

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1.依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（）。
A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。
B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱。
C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。
D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强。

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按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为（）
A.A．感召型领导者和专长型领导者B.B．集权式领导者和民主式领导者C.C．魅力型领导者和变革型领导者D.D．事务型领导者和战略型领导者

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非权利影响力的组成中不包括:()。

A.领导者的能力

B.领导者的知识

C.领导者的职位

D.领导者体贴下属

E.领导者的品格

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