题目

基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()
A.岗位胜任特征设计B.重要岗位胜任特征的筛选C.行为面试流程设计D.岗位胜任特征评价体系设计

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相关试题

设计信息化具体表现为()

A、产品设计数字化

B、产品设计自动化

C、产品设计智能化

D、流程设计数字化

E、流程设计自动化

设计信息化包括产品设计数字化和()

A、过程设计自动化

B、过程设计数字化

C、流程设计自动化

D、流程设计数字化

处理流程设计是系统设计的重要内容。以下关于处理流程设计工具的叙述中,不正确的是()。
A.程序流程图(PFD)用于描述系统中每个模块的输入,输出和数据加工B.N-S图容易表示嵌套关系和层次关系,并具有强烈的结构化特征C.IPO图的主体是处理过程说明,可以采用流程图、判定树/表等来进行描述D.问题分析图(PAD)包含5种基本控制结构,并允许递归使用

流程设计的任务是设计出系统所有模块和它们之间的相互关系,并具体设计出每个模块内部的功能和处理过程。以下关于流程设计的叙述,正确的是()。


A.任何复杂的程序流程图都应该由顺序、选择、循环结构构成B.IPO图不适合用来进行流程设计C.PAD图是一种支持原型化设计方法的图形工具D.N-S图容易表示嵌套关系和层次关系,特别适合于设计非常复杂的流程

代码设计、系统流程设计、数据库设计、处理流程设计、程序设计说明书的编写是在()阶段完成。

A、系统实施

B、系统分析

C、系统设计

D、系统规划

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