题目
培训成果转化不包含的方面是()
A、培训成果转化的氛围B、运用培训内容的机会C、受训者的自我管理能力D、受训者必须是愿意学习并且对于自学很适应的人
相关标签: 受训者 成果转化
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在职培训的收益主要表现在()。
A.受训者生产率的提高
B.受训者私人利益上的提高
C.参加培训者常常不能全力工作
D.受训者要付一定的成本
下列不属于受训者特征的是( )。
A、受训者的职位
B、受训者的培训动机
C、受训者的文化水平
D、受训者的基本技能
在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是()。 A:受训者在工作过程中行为方式的改变B:受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获D:受训者对培训项目的主观感觉或满意程度
促进同事支持的方法不包括( )。
A、在受训者之间建立支持网
B、培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化
C、培训教师向受训者推荐一名以前参加过同样的培训项目的员工作为咨询人员
D、培训老师向受训者进行培训知识的转换
对培训效果的评估可以概括为( )几个方面。
A、受训者对培训计划的满意度B、受训者的知识收获C、受训者个人工作绩效的改善D、受训者对组织绩效的贡献E、受训者得到的专业技能