对待非正式组织的策略有：()
A.把它改造成正式组织
B.要正视非正式组织存在
C.通过建立组织文化，影响非正式组织的行为规范
D.积极鼓励建立更多的非正式组织

相关标签：非正式行为规范

提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。

答案

查看答案

搜题

相关试题

其目标与组织目标一致或基本一致，其活动可以促进组织目标的实现，是一种积极的力量，这种非正式群体是()

以性质为依据，可将非正式群体分为()
A.积极型非正式群体B.中间型非正式群体C.互利型非正式群体D.消极型非正式群体E.破坏型非正式群体

下列对非正式沟通认识正确的是；（）

A、非正式沟通只会起到负面作用

B、只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充

C、只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的

D、非正式沟通现象越多，组织的效率越低

下列关于正式和非正式组织表述正确的是（）
A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在
B.非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系
C.既然有正式组织，就不应该存在非正式组织
D.在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用

正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。

A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活

B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足

C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力

D.非正式组织比正式组织更具有纪律性

E.非正式组织比正式组织管理更为严格