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职业幸福感是什么？（）
A、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
B、所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
C、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
D、所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦
相关标签： 幸福感
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央视发布《中国经济生活大调查》显示：“收入”与“幸福感”基本呈“正相关”，但年收入在30万却形成一个幸福的拐点(如右图所示)，即随着收入继续增加幸福感却逐渐下降，年收入在100万元以上的群体幸福感低于8～12万的家庭。据此，判断合理的是
①树立正确的金钱观是提高幸福感的基础
②收入水平是提高幸福感的重要前提
③财富观是影响幸福感的重要因素
④转变消费观念是提高幸福感的关键
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
幸福心理学的两种概念模式是()。
A、心理幸福感和社会幸福感
B、主观幸福感和客观幸福感
C、心里幸福感和客观幸福感
D、社会幸福感和主观幸福感
幸福感对工作的积极作用包括()。
A.幸福感可以拓展人们的物质资源
B.幸福感可以拓展人们的智力资源
C.幸福感可以拓展人们的社交资源
D.幸福感可以拓展人们的生理资源
幸福感有两个维度，一个维度是积极情感体验，另一个维度是（）体验.
A、积极情感
B、消极情感
C、职业幸福感
D、主观幸福感
“民众的幸福感只能是民众自己说了算，官员、学者、媒体说了都不算。”广西社科院研究员黄耀东表示，量化的幸福感指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能完全代表民众的幸福感。目前，衡量幸福感的指标较片面，而且不同国家、不同学者选用的指标不一样，心理学家偏重心理因素，社会学家偏重社会因素，经济学家偏重经济因素，由于选择标准不同，所以无法测试出准确的幸福感。由美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标，包括生活满意度、心态和情绪愉悦程度、和谐程度等三类主要指标，人情味、交通状况、医疗条件、教育质量、自然环境、房屋价格、物价水平等，成为衡量幸福感的重要指标。阅读上面文字，关于“幸福感”的指标问题，下面说法恰当的一项是（）。
A.“民众的幸福感只能是民众自己说了算。”因此“幸福感”是无法测量的B.不同国家、不同学者选用的指标不一样，所以无法测试出准确的幸福感C.量化的指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能代表民众的幸福感D.美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标，成为衡量幸福感的重要指标。
A.“民众的幸福感只能是民众自己说了算。”因此“幸福感”是无法测量的B.不同国家、不同学者选用的指标不一样，所以无法测试出准确的幸福感C.量化的指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能代表民众的幸福感D.美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标，成为衡量幸福感的重要指标。