题目
《浙江省职工养老保险条例》规定()单位有权核查用人单位的职工名册、工资发放表、财务会计账册等有关资料。用人单位应当如实提供资料,不得拒绝、隐瞒。
A、社会保险经办机构
B、地方税务机关
C、劳动保障行政部门
D、审计部门
相关标签: 发放表
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根据以下某事业单位发生的经济业务编制相关会计分录。 根据工资单,本月应付工资总额200000元。其中,基本工资150000元,补助工资30000元,其他工资20000元。 扣回职工宿舍水电费50000元,房租5000元。根据“离退休费用发放表”,应付离退休费50000元,从中扣回水电费3000元,房租500元。 房租当即转房管部门。从银行提取现金发放工资及离退休费用。
()显示某个项目下的汇总数据,如部门汇总数据、文化程度汇总数据、职务汇总数据等。
A、工资条
B、工资发放表
C、工资汇总表
D、工资统计表
()负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。
- A发包人
- B承包人
- C分包人
- D劳务分包人
下列各项中,不属于工资管理模块提供的报表是( )。
A工资分析表
B资产负债表
C工资汇总表
D工资发放表
下列不属于劳资纠纷应急预案中项目经理部职责的是()
A、按照“实名制”管理工作要求,将本项目部所有外施队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表。工资发放表按规定要求认真收集,归档备案
B、认真观察本项目外施工人员的思想动态和异常情况,有矛盾激化趋势的事件,应按组织体系及时汇报,及时化解矛盾
C、进入应急状态紧急阶段时,项目经理必须在现场指挥工作
D、负责分包劳务费拖欠情况排查及劳务费结算与支付