下列不属于劳资纠纷应急预案中项目经理部职责的是（）
A、按照“实名制”管理工作要求，将本项目部所有外施队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表。工资发放表按规定要求认真收集，归档备案
B、认真观察本项目外施工人员的思想动态和异常情况，有矛盾激化趋势的事件，应按组织体系及时汇报，及时化解矛盾
C、进入应急状态紧急阶段时，项目经理必须在现场指挥工作
D、负责分包劳务费拖欠情况排查及劳务费结算与支付

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在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪一项是错误的（）。

A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》

B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份，报上级公司备查。

C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。

D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。

以FOB/CIF价格成交，外汇净收入()。
A．成交价/成交价B．成交价减国外运费/保险费等劳务费C．成交价/成交价减国外运费、保险费等劳务费D．成交价减国外运费、保险费等劳务费用/成交价减国外运费、保险费等劳务费

结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与()相一致。

代理保险管理，增加输入（）后，可自动计算劳务费。

A、保险金额

B、保险费率

C、劳务费比例

D、劳务天数

在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪些是正确的（）。

A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》

B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。

C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。

D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。