题目
下列符合自我介绍要求的一句话是()。
A、求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己,甚至可以修饰夸张些
B、求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界
C、求职者介绍自己要面面俱到
D、求职者介绍时语言要尽量l:7语化,可以用口头语、附加词等
相关标签: 求职者 口头语
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相关试题
[单选]时序型简历不适用于()。
A.拟申请的职位非常符合求职者的教育背景和工作经历
B.求职者有在著名公司工作的经历
C.求职者的升迁或荣誉具有连续性
D.求职者的升迁或荣誉不具有连续性
A.拟申请的职位非常符合求职者的教育背景和工作经历
B.求职者有在著名公司工作的经历
C.求职者的升迁或荣誉具有连续性
D.求职者的升迁或荣誉不具有连续性
对求职者的求职挫折进行诊断咨询时,下列说法错误的是:()
A、除了听取求职者的陈述外,需要时可以与其家人联系,以便深入地了解其求职挫折的问题
B、解释时,除了语言表达外,最好附以书面的材料
C、首先要澄清求职者的求职挫折问题
D、引导求职者克服求职挫折问题
[单选]以下关于一对一面试的说法,不正确的是()。
A.求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎
B.求职者认同考官的所有招录标准,就能成功
C.求职者要与考官保持互动交流
D.求职者要充分尊重考官的表达方式
A.求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎
B.求职者认同考官的所有招录标准,就能成功
C.求职者要与考官保持互动交流
D.求职者要充分尊重考官的表达方式
企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者,这体现了员工招聘的( )原则。
A、信息公开
B、公正平等
C、效率优先
D、双向选择
预备性面试苛关注的问题有( )。
A、要对简历内容进行简要的核对
B、注意求职者谈话时的非言语行为
C、注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求
D、通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平
E、一定要让求职者留下现工作单位的联系方式,以便进一步沟通