题目
下列关于劳动争议的解决方式的表述中,哪些是正确的?( )
A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
相关标签: 劳动仲裁 劳动争议 当事人
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【2018年真题】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是()。
A.申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
B.申请仲裁的时效期间为3年
C.申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出
D.申请人应预交仲裁申请费用
A.申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
B.申请仲裁的时效期间为3年
C.申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出
D.申请人应预交仲裁申请费用
()制度是解决劳动争议的重要机制,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。
A.劳动争议调节
B.劳动争议解决
C.劳动争议仲裁
D.劳动争议处理
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在( )日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
A、10
B、15
C、5
D、30
根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定,下列关于劳动仲裁的说法中正确的有()。
A劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
B劳动仲裁可以口头申请
C劳动争议仲裁公开进行
D因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决,双方均不得再向法院提起诉讼
下列关于劳动仲裁的说法,错误的是( )。
A.劳动仲裁一裁终局只是对用人单位而言
B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
C.劳动仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.劳动者申请先予执行,必须提供担保