协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。
A、协调领导力
B、合作领导力
C、协作领导力
D、创新领导力

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在卓越领导力修炼的“五角星”关键模型中，高效沟通力和共享报酬的心态是领导力最核心的本质力。此种说法：()

[单选]世界第一的领导力大师约翰·麦斯威尔认为一个人的成功最重要是在于什么（）？
A．智商
B．领导力
C．团队合作
D．潜能

肖恩分析了组织文化与领导力之间的紧密关系，他把组织的领导力描述为

A.生涯发展

B.实施决策

C.文化管理

D.制定计划

关于领导力的描述中不正确的是()。

A.领导力就是影响力

B.领导力是一种凝聚的力量

C.领导力就是决定力量

D.领导力不是影响力

传统的观点认为，领导力即：()

A.“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”

B.“领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”

C.“领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”

D.“领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”