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根据《中国邮政储蓄银行理财类业务管理办法》规定，各级管理部门应针对各类理财业务分别设置相应的岗位，下列不符合岗位要求的是（）。
A、各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、
B、各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、多岗一人“多岗多人”
C、业务主管岗和其他岗位不得兼任
D、二级支行各岗位不得兼任
相关标签： 人员配置
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领导体制的核心是()
A.组织结构形式
B.领导权限划分
C.人员配置方式
D.职能分工制度
根据《中国邮政储蓄银行理财类业务管理办法》规定，各级管理部门应针对各类理财业务分别设置相应的岗位，下列不符合岗位要求的是（）。
A、各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、
B、各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、多岗一人“多岗多人”
C、业务主管岗和其他岗位不得兼任
D、二级支行各岗位不得兼任
（单选题）按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化上，以下对应遵循的基本要求，描述不正确的是（）。
A网点管理层次不宜太多，一般以两层为宜
B在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员
C在人员岗位配置时注重团队竞争
D精简、高效的人员配置和技能互补的成员是保障
在制订物业管理方案的一般程序中，处于对招标物业项目的基本情况进行分析，收集相关信息及资料与确定组织架构和人员配置之间的程序是()。A:测算物业管理服务费用
B:确定组织架构和人员配置
C:根据招标文件规定的需求内容进行分工、协作
D:根据招标文件规定的物业管理需求内容制订详细的操作方案
B:确定组织架构和人员配置
C:根据招标文件规定的需求内容进行分工、协作
D:根据招标文件规定的物业管理需求内容制订详细的操作方案
在项目人员配置管理计划当中，（）界定了项目实施过程中在什么样的时间范围内，对什么样的个人和团体，要求具备什么样的概念技能、技术技能和人际技能。
A、项目人员组织说明
B、项目人员职责划分
C、项目人员配置要求
D、项目人员管理计划