题目

工作工资制的特点是()

A、既对人又对事

B、对人不对事

C、对事不对人

D、既不对人也不对事

相关标签: 工资制  

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相关试题
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()

A、基础工资制

B、单-型岗位工资制

C、技能工资制

D、衔接可变型岗位工资制

E、重合可变型岗位工资制

我国公务员工资制度是()

A.等级工资制

B.职级工资制

C.绩效工资制

D.职务工资制

[单选题,4分]
A.能力工资制
B.绩效工资制
C.计件工资制
D.职务工资制

我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()。

A、年工资制

B、月工资制

C、周工资制

D、日工资制

E、小时工资制

计件工资制中,体现“上不封顶,下不保底”的是()

A.全额无限计件工资制

B.包干工资制

C.间接计件工资制

D.综合计件工资制

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