题目

下列哪个场合、时机不适合采用“竞争强迫”的冲突协调策略?()

A、需要强力推进重大改革问题时

B、在紧急状态下,迅速、果断的行动至关紧要时

C、需要听取不同意见者的建议时

D、当对方品德恶劣、行为失范时

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答案
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从经济发展的角度看,劳动者的收入提高不快,是中国消费长期启而不动的直接原因,并由此导致对经济健康发展至关紧要的消费社会无法建立起来。要改善收入分配状况,保持GDP和人均收入两者同步,实现发展成果由人民共享,就必须在劳动者和企业的初次分配中,改变目前偏向企业的现状,提高劳动报酬在初次分配中的比重。目前之所以形成这种分配失衡的格局,原因复杂,但从企业角度看,其在收入分配中没有把劳动力当作一项生产要素来给予相应报酬,是最重要的因素。这段文字意在说明的是:
A.目前我国消费社会无法建立与劳动者的收入提高不快的现状直接相关B.要改善目前收入分配不均的状况.需要将劳动力作为生产要素参与分配C.在收入分配中进一步强化对劳动者的保护是当前经济发展应遵循的原则D.应改变初次分配偏向企业的现状.以实现发展成果由人民共享的目标
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