题目
根据公平均衡原则设计薪酬体系的依据有( )。
A、外部均衡性
B、个体均衡性
C、岗位均衡性
D、部门均衡性
E、组织均衡性
相关标签: 均衡性
提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
仓储生产的时间组织核心是()
- A.实现仓储生产活动的连续性和均衡性
- B.实现仓储的及时性和均衡性
- C.加快验收进度和降低成本
- D.提高仓库和设备利用率
逐步将()中属于中央委托事权或中央地方共同事权的项目转列(),属于地方事权的项目归并到均衡性转移支付,建立以均衡性转移支付为主体、以老少边穷地区转移支付为补充并辅以少量体制结算补助的一般性转移支付体系
A、一般性转移支付,专项转移支付
B、专项转移支付,一般性转移支付
C、一般性转移支付,均衡性转移支付
新课程结构的三个基本特性是()
A、均衡性发展性互补性
B、均衡性综合性选择性
C、针对性发展性综合性
D、针对性整合性自主性
共享要求住宅区规划设计应该在设施布局上注意()。
A.均衡性与选择性
B.均衡性与整体性
C.选择性与整体性
D.整体性与到位程度
A.均衡性与选择性
B.均衡性与整体性
C.选择性与整体性
D.整体性与到位程度
运输需求的特点有( )。
A、无形性
B、派生性
C、波动性
D、时间的均衡性
E、空间的均衡性