为了解决案例中“一些管理人员违规侵占公司利益”的问题，该公司的甄选工作最适合采取的措施是（）。
A、对候选人进行职业兴趣测试以了解候选人的职业兴趣类型
B、对候选人进行知识测试以了解候选人的专业知识水平
C、对候选人进行认知能力测试以了解候选人的想象、记忆、思维等方面的能力
D、对候选人进行履历分析以更好地了解候选人的背景情况

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招标人在发出中标通知书前,由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情形有()。

（多选题）选举人有（）的权利。

A了解候选人情况

B要求改变候选人

C不选任何一个候选人和另选他人

D要求候选人必须作出说明

为了解决案例中“一些管理人员违规侵占公司利益”的问题，该公司的甄选工作最适合采取的措施是（）。

A、对候选人进行职业兴趣测试以了解候选人的职业兴趣类型

B、对候选人进行知识测试以了解候选人的专业知识水平

C、对候选人进行认知能力测试以了解候选人的想象、记忆、思维等方面的能力

D、对候选人进行履历分析以更好地了解候选人的背景情况

招标人在发出中标通知书前，由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情况有（）。

[多选]招标人认为可能影响中标候选人的履约能力，应当在发出中标通知书前由原评标委员会进行审查确认的情形有（）。
A．中标候选人被债权人申请破产的
B．中标候选人拖欠银行大量贷款的
C．中标候选人起诉其他债务人的
D．中标候选人的高级管理人员发生较大调整的
E．中标候选人存在违法行为的