强制分布法的绩效考评方法依据的原理是()
A、正态分布原理
B、优胜劣汰
C、末位淘汰
D、马斯洛原理

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李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于恢复用工的仲裁请求，下列选项正确的是
A.李某是不定时工作制的劳动者，该公司有权对其随时终止用工B.李某不是非全日制用工的劳动者，该公司无权对其随时终止用工C.根据该公司末位淘汰的规定，劳动合同应当终止D.该公司末位淘汰的规定违法，劳动合同终止违法

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关于标准正态分布的描述错误的是()

A标准正态分布可以表示为N(O，1²)
B标准正态分布的均数等于O
C标准正态分布的标准差等于1
D标准正态分布(一1～1)的区间面积占总面积的95%

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关于标准正态分布的表述正确的是

A．标准正态分布的横轴是标准分数

B．标准正态分布的拐点在正负1．96标准差处

C．标准正态分布中，y的最大值是1

D．标准正态分布通常写作N(1，1)正态分布

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下面几个关于样本均值分布的陈述中，正确的是()。Ⅰ当总体服从正态分布时，样本均值一定服从正态分布Ⅱ当总体服从正态分布时，只要样本容量足够大，样本均值就服从正态分布Ⅲ当总体不服从正态分布时，样本均值一定服从正态分布Ⅳ当总体不服从正态分布时，无论样本容量多大，样本均值都不会近似服从正态分布V当总体不服从正态分布时，在小样本情况下，样本均值不服从正态分布

A、I、Ⅳ

B、I、V

C、Ⅱ、Ⅲ

D、Ⅱ、V

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下面儿个关于样本均值分布的陈述中，正确的是()。
A:当总体服从正态分布时，样本均值一定服从正态分布
B:当总体服从正态分布时，只要样本容量足够人，样本均值就服从止志分布
C:当总体不服从止志分布时，样本均值一定服从正态分布
D:当总体不服从正态分布时，无论样本容量多大，样本均值都不会近似服从正态分布
E:当总体不服从正态分布时，在小样本情况下，样本均值不服从正态分布

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