（）是商品经销单位与广大受众的牵线人和和守门人。
A、中间商
B、团体用户的决策者
C、经销商的采购决策人
D、广告代理公司

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出现股权相持的情况时，大股东不是公司的决策人。（)

出现股权相持的情况时，大股东不是公司的决策人。()

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近代管理理论基于人的假设有（）A:经济人假设
B:社会人假设
C:自由人假设
D:决策人假设

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胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于（　）的假设之上。

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.复杂人

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基于“决策人”假设的管理措施主要包括()
A.对员工的激励不能千篇一律，应对员工所属类型进行分类，制定因人而异的激励策略，以达到最大激励效果
B.“决策人”假设并不对人的动机作千篇一律的设定，而是把经济利益、社会心理需要都看成是一种可变的决策前提
C.强调因人而异、灵活多变的管理
D.企业组织要充分关注组织的生存环境，努力寻找使适应环境的组织决策与组织中个人决策相协调的管理模式

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今年5月份，甲公司对全球126家大公司进行调查时，80％的公司表示今年将保持或增加外国直接投资。在这次调查中，90％的公司决策人表示对目前世界经济的担心甚于去年，但他们当中3/4的人表示，外国直接投资将保持去年的水平。这段文字中的“他们”指代的是（　）。

A.调查中80％的公司人员

B.调查中90％的公司决策人

C.126家大公司中的决策人

D.甲公司的工作人员

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