题目
()是属地责任单位监督指导、安全联系点活动、HSE授课、双向沟通交流等。
A、领导行为
B、组织行为
C、个人行为
相关标签: 领导行为 联系点
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相关试题
领导行为理论包括
A.领导行为二元四分论
B.领导行为方格论
C.领导作风论
D.领导素质理论
E.领导权变论
领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。[2005年真题]
A.工作组织
B.性格特征
C.集权程度
D.体贴人员
E.分权程度
下列关于领导和领导者,说法错误的是()
A领导指的是一种行为,领导者指的是个体
B领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体
C领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程
D—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为
领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有___\__型领_______型领导。
强调领导者与其下属之间动态关系的重要性,以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是()
A、领导特质理论
B、领导行为理论
C、领导—成员交换理论
D、领导行为的权变理论