“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的，下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中，错误的是（　　）。

A、信息的呈现方式很重要，在本例中，人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈

B、说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大，那么态度的实际改变也就越大

C、说服信息唤起的恐惧感越大，人们改变态度的可能性也就越大

D、当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后，人们的态度反而不发生改变

会计考证 经济师 基金从业考试 银行从业考试 证券从业考试 期货从业考试 注册会计师 注册税务师考试 审计师 金融经济考试 统计师考试 理财师考试 资产评估师 财经考试